SUPERVISION FÜR TEAMS
Als Team einer Institution haben Sie hier die Möglichkeit sowohl die Beziehungsdynamik im Team wie auch Anliegen in der Klientenarbeit zu klären. Es geht um die Reflexion und/oder Weiterentwicklung der beruflichen Rolle. Supervision ist eine arbeits- und berufsbezogene Beratungsmethode zur Sicherung und Verbesserung der Arbeitsqualität. Sie ist eine Möglichkeit persönlicher Beratung für Einzelne, Gruppen oder Teams.
ANLASS UND ZIELE VON SUPERVISION
Supervision ist eine Möglichkeit für Sie,
- wenn Sie ihre berufliche Kompetenz verbessern möchten
- wenn Sie an einer Verbesserung des kollegialen Miteinander arbeiten wollen
- wenn Sie Klärung benötigen im beruflichen Neuanfang oder bei beruflicher Umorientierung
- wenn Sie eine Orientierungshilfe im angemessenen Umgang mit eigenen Ressourcen suchen
TEAMSUPERVISION PROCESS
Supervision findet z.B. statt durch
- Entdecken und Entwickeln eigener Stärken
- Reflexion eigener Schwächen und das Erlernen eines angemessenen Umgangs damit
- methodisch angeleitetes Reflektieren von beruflichem Handeln